3月24日，学校在小营校区国际学术交流教室召开2013-2014年度本科招生就业工作总结会，总结部署本科招生就业工作，表彰2013就业工作先进集体和先进个人。党委书记郑君礼、副书记杨军，副校长许宝杰出席会议并做讲话，相关职能部门领导，各学院院长、总支书记，教学副院长、总支副书记，以及2013届和2014届毕业年级辅导员参加了会议。会议由校长柳贡慧主持。

　　会上，许宝杰、杨军先后总结了2013年本科生招生就业工作，部署了2014年的招生就业工作。2013年，我校本科生招生计划总数为2730人，比2012年增加了50人；理工类的电子信息工程、机械电子工程、软件工程、审计学和文史类的经济学等5个专业获批在京一批招生，这也是自2008年我校获批北京一本招生后，第一次在京增加一本招生专业，使我校在京一本招生专业数由原来的10个增加到15个，进一步优化了生源结构；同时生源质量稳中有升，考生成绩有新的提升，2013年在全国18个有一本招生省份理科一批最低录取线比一本线高18分，平均分比一本线高29.4分。

　　2013届共有毕业生2519人，截止到2013年8月31日，宽口径统计一次就业率98.05%，名列市属市管高校第三名，圆满完成了年初设定的工作目标。一次就业率和签约率与2012年相比基本持平并有小幅降低，就业质量有所提高。毕业生到西部地区、基层领域就业的人数与2012年相比有所增加。在2013年12月召开的北京市就业工作总结会上，教委副主任叶茂林在讲话中对我校就业特色工作提出了表扬。

　　许宝杰在谈到2014年招生工作时指出，结合2013年工作经验和2014年新的形势，学校将继续科学编制招生计划，精心编印2014年报考指南，进一步加强招生宣传、咨询力度；改革校园开日模式，开放实验室、教室、图书馆及学生日常学习、生活场所，展示学生科技获奖的成果，增强咨询的针对性；继续推进一批次招生，做好计算机大类招生的各项工作，推动建立招生—培养—就业的联动机制。

　　2014年毕业生数量持续增加，全国毕业生数达到727万，结构性矛盾突出，就业形势依然严峻。杨军指出，学校将继续加强就业工作队伍建设，通过接受专业化的培训，提高就业工作队伍特别是学院毕业年级辅导员的专业化水平，力争培训率达到50%。此外，还要健全就业工作机制，提高就业指导的水平，继续努力拓宽就业渠道，重点做好困难群体帮扶、基层就业和大学生创业工作。

　　学校表彰了2013年本科毕业生就业工作先进单位和个人，理学院党总支书记田杨萌、机电工程学院院长戈新生、通信学院院长苏中、经管学院党总支副书记曹晋红、机电工程学院教师高宏，光电学院辅导员陈天宇先后作为受表彰单位和个人代表做经验交流发言。

　　郑君礼在讲话中表示， 2013年学校招生和就业工作取得了优异成绩，与上级的支持，招就办等相关职能部门的努力工作以及各学院紧密配合密不可分，也是学校整体办学实力、办学水平和学校声誉逐渐获得了社会认可，品牌效应逐渐显现的结果。他代表学校对为学校招生就业工作做出贡献的学校职能部门和学院的领导和师生表示感谢。郑君礼要求大家充分认识招生就业工作的重要性，良好的生源质量是学校长远发展的前提和基础，毕业生就业工作状况是学校培养成果和水平的检验；进一步认清招生就业形势的严峻性，生源的竞争不仅指数量上的满足，更重要的是生源质量的竞争，就业是民生之本，大学生就业，不但关系到学生自身的上岗成才，而且关系着家庭的忧乐；增强紧迫性和责任感，落实“一把手”工程，动员全员参与，把握教育规律，超前预测、科学分析，研究招生培养就业的联动机制；积极推进学校专业建设、人才培养模式改革，开拓思路、创新方法， 努力做好2014年招生就业工作。

　　最后，柳贡慧要求大家深入思考，对招生就业工作认识到位，措施到位，工作到位，形成职能部门统筹、相关部门配合、各院系层层落实，全体教职员工齐抓共管的良好局面。（供稿：宣传部）