1月15日下午，后勤服务集团与下属部门工作合同签订仪式在小营校区学五公寓会议室正式举行。后勤班子成员和涉及改革的各部门正副职经理参加了签字仪式。仪式由党总支书记李荣华主持。合同的签订标志着后勤改革进入正式实施阶段。

　　签字仪式上，总经理王志伟代表后勤服务集团与下属7个部门分别签订了工作合同。工作合同涵盖了部门人员编制、工作范围、工作要求、考核标准、经济指标以及享有权利、工作承诺等内容。

　　签字后，王志伟对各部门提出了工作要求。第一，各部门领导要感觉到责任和压力，要想方设法团结带领职工落实措施、兑现承诺；第二，各部门要正确行使权力，做到公开、公平、公正，特别要合理使用经费，做到公开透明；第三，干部职工要实实在在、认真用心去完成本职工作，提高工作效率。总之要通过全体后勤人员的努力，把后勤服务保障工作做好，让师生感觉到明显变化。

　　新学期开学后，后勤班子成员计划利用一个月的时间，深入一线具体指导、督促工作落实，帮助各部门规范各项工作，使其尽快适应改革的新形势和新的工作机制，确保改革顺利推进。

　　后勤改革主要是为了落实学校提出的“两高一低”目标，即提高后勤服务质量和效率，提高后勤管理与服务水平，降低后勤服务运行成本，为此后勤服务集团经过了两年的调研论证和准备工作。本次改革试运行1年。2013年12月24日，学校与后勤服务集团签订了2014年服务合同。（供稿：后勤服务集团）