11月1日上午，学校在沙河校区立德楼307会议室召开“勤实信行”作风建设工作推进会。校党委书记解江凌出席会议并作讲话。校党委副书记于世洁主持会议。

　　解江凌指出，当前工作中还存在一些问题：一是绩效分配缺少激励机制；二是资源与效益不匹配；三是精准化、精细化服务的能力和措施还不够；四是工作要求和标准不够高。他强调，这次作风建设要以“两服务双提高”为重点：要服务好学校学院发展，服务好师生，激发干事创业的积极性；要提高工作标准，提高履职尽责能力。

　　解江凌对如何推动作风建设提出“三个字”要求：一是“树”，要深入挖掘、选树、宣传先进典型，重点加强对教学科研一线、服务育人一线的教职工的选树，以及对团队的选树，切实激发高质量发展的内在动力；二是“育”，要改进培训模式，按照“干什么就学什么”“缺什么就补什么”“弱什么就强什么”的原则，做到“精准”“务实”“有效”，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效；三是“督”，继续梳理重点任务清单和开放式清单，明确工作任务和目标要求，各二级单位要梳理1-2项服务学校学院发展的重点任务，和服务本单位师生的小事实事，切实真正帮助师生解决实际困难和问题。

　　于世洁在讲话中作出三点强调，一要强基础，各二级单位要以“首问责任制”为抓手，进一步梳理完善各岗位工作职责、工作流程，落实岗位责任分工，强化责任担当；根据师生诉求，加强信息化建设，优化工作流程，简化工作程序，全面提升学校工作效能。二要提能力，注重分级分类培训，针对不同群体特点因材施教，进一步增强教育培训的针对性和有效性；针对校区比较多的特点采取线上线下相结合的方式，共同做好师生“一站式”服务。三要见实效，作风建设最终要落脚在“见实效”上，要把师生满意度作为衡量作风建设的重要指标，让效果看得见、摸得着，推动作风建设走深走实在。

　　党校办、组织部、宣传部、纪委办、机关党委负责人分别就作风建设牵头工作进展情况作以汇报。会上，集中讨论了重点任务和实事清单、培训赋能与正向激励、新闻宣传、督查警示、首问责任制等专项工作方案。（供稿/图片：党委组织部（党校） 宋程远 编辑：李萌 审核：杨静）